Article Image

Ricerca e selezione collaboratori

Grazie al supporto di partner qualificati viene condotta un’accurata analisi del fabbisogno aziendale prima del processo di selezione. Non ci si accontenta di trovare “il candidato” ma si vuole trovare il “candidato giusto” che dovrà avere caratteristiche personali e professionali in linea con la realtà aziendale.

 

Per info chiedi al tuo commerciale di riferimento o contattaci qui.

La ricerca e selezione del personale, uno dei fiori all’occhiello di ONE4, risulta essere un elemento sempre più determinante per lo sviluppo di ogni impresa.

Il candidato perfetto non esiste, esiste però il candidato giusto, quello che entrando in azienda parteciperà attivamente al processo di crescita e sviluppo, integrandosi nel team e mettendo a disposizione di tutti la propria competenza e produttività.

Anni di esperienza nel settore e una conoscenza approfondita di molti dei principali mercati di riferimento, permettono agli HR Specialist di ONE4 di portare avanti ogni ricerca e selezione con flessibilità, comprendendo i bisogni dei clienti, identificando le caratteristiche chiave di ogni candidato, sia dal punto di vista lavorativo che comportamentale, fornendo al suo futuro responsabile tutti gli strumenti per motivare e gestire al meglio la risorsa una volta che si inserirà nel gruppo.

Per selezionare il candidato giusto è importante avere un metodo invece che affidarsi alla prima impressione.
Ecco i nostri 5 step:

  • Identificazione del profilo richiesto, per la definizione della job description, durante un incontro tra il Project Manager di ONE4 e il cliente.
  • Ricerca e profilazione curriculum attraverso database nazionali, candidature spontanee e mappatura profili su LinkedIn.
  • Assessment dei candidati attraverso Talent Discovery Recruiting, test di analisi comportamentale che aiuterà a capire la persona che si andrà a colloquiare.
  • Colloqui di selezione che permetteranno di proporre al cliente una rosa di candidati dando la reale possibilità di trovare la persona giusta da inserire nel team.
  • Assistenza post inserimento, per aiutare e sostenere l’integrazione del candidato nel nuovo team di lavoro.

Certificata ISO 9001:2015, ONE4 ha l’autorizzazione ministeriale per l’attività di ricerca e selezione del personale.

STAFF S.p.a. è un’agenzia per il lavoro nata dall’iniziativa imprenditoriale di professionisti con esperienza decennale nei settori della somministrazione di lavoro e del HR Management.

La qualità del servizio fornito è il risultato della professionalità dei suoi specialisti che, grazie alla loro esperienza, al know-how, all’approccio imprenditoriale e appassionato al lavoro, conferiscono valore ad ogni progetto, ponendosi come partner strategico per tutti i servizi legati alle Risorse Umane.

Organizzazione efficiente, comportamenti trasparenti e rigorosi, soluzioni flessibili e personalizzate, rispetto della normativa sono i punti di forza del team di STAFF S.p.a. che consentono di assolvere ogni incarico, individuando e realizzando le soluzioni più idonee ai bisogni espressi dal Cliente.

AUT. MIN. PROTOCOLLO N. 39/0011781
STAFF S.p.a. è iscritta all’apposito albo delle agenzie per il lavoro istituito presso il Ministero del Lavoro e delle P. S. ed è abilitata allo svolgimento di tutte le attività di cui all’art. 20, d. lgs. 276/2003: somministrazione, intermediazione, ricerca e selezione del personale, supporto alla ricollocazione professionale.