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Ricerca e selezione collaboratori

Grazie al supporto di partner qualificati viene condotta un’accurata analisi del fabbisogno aziendale prima del processo di selezione. Non ci si accontenta di trovare “il candidato” ma si vuole trovare il “candidato giusto” che dovrà avere caratteristiche personali e professionali in linea con la realtà aziendale.

 

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La ricerca e selezione del personale, uno dei fiori all’occhiello di ONE4, risulta essere un elemento sempre più determinante per lo sviluppo di ogni impresa.

Il candidato perfetto non esiste, esiste però il candidato giusto, quello che entrando in azienda parteciperà attivamente al processo di crescita e sviluppo, integrandosi nel team e mettendo a disposizione di tutti la propria competenza e produttività.

Anni di esperienza nel settore e una conoscenza approfondita di molti dei principali mercati di riferimento, permettono agli HR Specialist di ONE4 di portare avanti ogni ricerca e selezione con flessibilità, comprendendo i bisogni dei clienti, identificando le caratteristiche chiave di ogni candidato, sia dal punto di vista lavorativo che comportamentale, fornendo al suo futuro responsabile tutti gli strumenti per motivare e gestire al meglio la risorsa una volta che si inserirà nel gruppo.

Per selezionare il candidato giusto è importante avere un metodo invece che affidarsi alla prima impressione.
Ecco i nostri 5 step:

  • Identificazione del profilo richiesto, per la definizione della job description, durante un incontro tra il Project Manager di ONE4 e il cliente.
  • Ricerca e profilazione curriculum attraverso database nazionali, candidature spontanee e mappatura profili su LinkedIn.
  • Assessment dei candidati attraverso Talent Discovery Recruiting, test di analisi comportamentale che aiuterà a capire la persona che si andrà a colloquiare.
  • Colloqui di selezione che permetteranno di proporre al cliente una rosa di candidati dando la reale possibilità di trovare la persona giusta da inserire nel team.
  • Assistenza post inserimento, per aiutare e sostenere l’integrazione del candidato nel nuovo team di lavoro.

Certificata ISO 9001:2015, ONE4 ha l’autorizzazione ministeriale per l’attività di ricerca e selezione del personale.